• 職種・業務内容

  コンサルティング営業職

  AI、RPA、ノーコード開発ツール、BIツールなど最先端のデジタル技術を駆使して、さまざまな業種・業界の企業経営者が抱える課題に対してデジタルの面から解決策を企画・立案し、提案します。

  デジタルスペシャリスト職

  コンサルティング営業職が立ち上げたプロジェクトを牽引し、企業のDX推進、社員教育を支援します。
  ※コンサルティング営業職とデジタルスペシャリスト職は併願可能です。

  勤務地

  コンサルティング営業職

  ・全国型
  ・地域限定型・エリア限定

  デジタルスペシャリスト職

  ・全国型
  ・地域限定型・エリア限定

  エントリシート提出時にご選択ください。
  詳細は会社説明会やエントリーシートにてご説明します。

  給与

  コンサルティング営業職（全国型）

  給与（月給）：400,000 円

  コンサルティング営業職（地域限定型・エリア限定）

  給与（月給）：390,000 円

  デジタルスペシャリスト職（全国型）

  給与（月給）：370,000 円

  デジタルスペシャリスト職（地域限定型・エリア限定）

  給与（月給）：360,000 円

  ※全職種、月45時間までの固定残業代を含みます。
  ※超過時間が月45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給します。

  諸手当

  通勤交通費（月額上限50,000円）、固定残業代、営業交通費（全額支給）他

  昇給・昇進

  年間4回、昇給・昇進に関する査定を実施しています。
  『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員個々の頑張りや成長が評価される機会をできる限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施していま す。入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。

  休日休暇

  ・年間の休日・休暇：130日（休日 125日+有休計画的付与日 5日）
  　 ※土日祝日、年末年始、夏期休業、その他会社の指定日を含む
  　 休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します。
  ・年次有給休暇：最大20日間
  　 毎年、別に定める「正社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
  　 なお、当グループの平均有給休暇取得率は82.1％です。
  ・その他の休暇・休業
  　週休3日（一部対象者のみ）/RJO勤務（週休3日・3ヶ月に1度の10連休）（一部対象者のみ
  　産前産後休業/育児休業/介護休業/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
  

  保険

  雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種社会保険完備

  福利厚生

  休暇・休業

  ・週休3日（一部対象者のみ）
  ・RJO勤務（週休3日・3ヶ月に1度の10連休）（一部対象者のみ）
  ・有給休暇（最大年20日）
  ・産前産後休業
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・配偶者早帰り制度
  

  休息・リフレッシュ

  ・報奨旅行
  ・家族旅行支援制度
  ・沖縄ロングワーケーション
  ・帰省交通費補助（地方小規模支店のみ対象）
  ・契約保養所

  出産・子育て支援

  ・卵子凍結の費用補助
  ・不妊検査の費用補助

  健康・ウェルネス支援

  ・人間ドック、婦人科健診の費用補助
  ・インフルエンザ予防接種の費用補助
  ・健康診断
  ・社内リラクゼーションサービス
  　└仮眠室
  　└マッサージチェア
  　└ウォーキングマシン・エアロバイク
  　└酸素カプセル
  　└整体・スポーツマッサージ

  チームビルディング

  ・懇親会費用の補助
  ・休憩スペースの飲み物提供（一部対象オフィスのみ実施）
  ・オープンエアMTGの費用補助（一部対象期間のみ実施）

  スキルアップ支援

  ・日経新聞の法人契約（有料）
  ・本の要約サービス「flier（フライヤー）」の法人契約（有料）

  財産形成・資産運用支援

  ・選択制確定拠出年金
  ・資産運用、生涯資金計画研修

  生活サポート

  ・社内フリーマーケット（無料）
  ・社会貢献型職域限定 ECサイト「CLOSED Mart」の法人契約（有料）

  その他

  ・社内靴磨き（有料）

  受動喫煙・防止対策

  事業所内は全面禁煙
  ※入居ビルによってはビル内に喫煙室があります。

説明会・選考は全てオンラインで実施します。以下の点にご留意ください。

※通信環境が整った場所からの参加を推奨します。
※音質に大きく影響するため、「イヤホンマイク」の使用を推奨します。
※スマートフォンからの参加も可能ですが、画質や音質の関係上、PCからの参加を推奨します。

選考にご参加いただいた方全員に、結果を問わずご連絡いたします。
連絡方法は以下のいずれかです。
・指定アドレス宛のメール送付
・当社採用マイページ宛のメッセージ送付
・電話

・2025年6月～2026年3月に国内外の大学・大学院・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方
（文理不問）
・2026年4月1日時点で当社での就労が可能な方
・過去に正社員としての就労経験がない方

※上記条件に当てはまらない既卒の方は、別途ご案内しますので、下記までご連絡ください。
【 レイスグループ 新卒採用窓口：recruit@race.co.jp 】